本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》以及有关规定，本报告由情况概述、主动公开政府信息的情况、政府信息依申请公开办理情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施、需要说明的其他事项与附表，七部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2013年1月1日起至2013年12月31日止。

一、概 述：

    2013年，四马路街道办事处认真贯彻落实《政府信息公开条例》精神，按照区政府信息公开指南等制度，以及时、准确为基本要求，依法行政、提高效能，健全完善政务公开工作体系，有效促进阳光施政、在构建服务型政府、社会公众的满意度上有所提高。现将2013年度政务信息公开工作报告如下：

    1、领导重视，健全组织机构。根据区政府信息公开有关工作部署，街道定期召开会议，学习传达上级政务公开会议精神，研究部署各阶段政务公开工作安排；同时，由于人事调动，街道及时调整了政府信息公开工作领导小组，明确职责，由办事处主任担任组长，班子有关成员任副组长及成员，全面负责街道的政府信息公开组织协调工作，并指定街道政府信息公开工作的经办人，街道办公室负责政务信息公开的日常管理、综合协调及政府信息公开材料的审核、监督等具体工作。

    2、强化培训，提升业务技能。不定期组织经办人员、有关工作人员学习《政府信息公开条例》，指定专人积极参加相关业务培训，贯彻有关文件精神，全面了解信息公开内容，熟悉信息公开流程，为切实做好政府信息公开工作打下良好基础。

    3、阳光作业，确保公开透明。紧紧围绕人、财、物方面等公众关注的热点问题，按照“除保密内容外，一切可以公开的都要公开”的原则，通过传统公开和网络公开两种方式，多措并举拓宽政府信息公开渠道，不断提高政府信息公开的广度和深度。一是配合区政务信息网的建设，及时跟进做好的政务信息网，切实推进信息公开工作的开展，将所有非涉密的文件均第一时间上网公开，对于一些规范性文件和重大政策，主动在街道网站上公布。二是定期更新街道办公楼传统政务公开信息栏内容，特别注重干部选拔任用、考核奖惩、人员考录、晋职晋级和对办公用品的比价、招标采购事宜信息的公开工作，主动接受群众监督，杜绝暗箱操作，确保公开透明。

    4、严格考核，提高工作实效。为确保政府信息公开工作落到实处，我街道将政务公开工作考核评价纳入机关工作目标和干部考核体系，并与年度目标管理、效能建设、政风行风等做到同步安排部署、同步督促检查，同步检查评比，保证上下联动，整体推进。同时，将加强自身监督检查与群众评议有机结合，以评议促公开，促政风、行风转变，增强推进政府信息公开工作的自觉性。

    二、主动公开政府信息的情况

    2013年，街道主动公开政府信息共19条，其中规划计划类6条、机构职能类6条、监督检查类4条、应急管理类1条、组织人事类2条。

    三、政府信息依申请公开办理情况

    自2013年1月1日起至2013年12月31日止，四马路街道未收到政府信息公开的申请。

    四、政府信息公开的收费及减免情况

    自《条例》实施以来，街道在开展政务信息公开工作过程中，坚持为民、利民的原则，没有出现政府信息公开收费和减免情况。

    五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

    2013年，街道对形成的政务信息实现了依法、有序公开，未出现申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

    六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

    我街道在政务信息公开工作虽然严格按上级的有关规定开展工作，但工作中依然存在一些不足之处，主要表现为：一是公开的信息项目、内容、及时性都需要进一步完善；二是政务公开的服务性有待进一步提高；针对以上问题，我们将在下一年度工作中采取措施，认真加以改进。一是强化业务培训。定期或不定期组织人员参加相关的工作业务指导，使其更加明确政府信息各个方面的公开内容细则，熟悉操作简便、明了的公开流程，确保信息公开的迅速、及时、规范。二是加强网站管理。推进街道子网站政府信息公开专栏的建设，增强技术支持，加大管理力度，并有针对性地向群众宣传政务公开的重要意义，提升群众参与积极性，密切与群众之间的民主互动，努力打造一个快捷便民的街道政务信息平台。

                                             四马路街道办事处

                                                                                2014年3月8日